Endüstri-Örgüt Psikolojisinde Güncellemeler (Basılı, Adrese Teslim)

327 Sayfa, Ciltli

Endüstriyel ilişkiler, işçilerin ve işverenlerin arasında meydana gelen, ekonomik ve sosyal mukavelelerin yanı sıra örgütsel etkileşimleri içeren bir disiplindir. Bu ilişkiler, çalışma koşullarını düzenleyen kurallar ve normlarla şekillenir. İş gücünün organizasyonu ve iş gücü ile organizasyon arasındaki işleyişi etkileyen çeşitli yasal ve etik kurallar yönlendirici rol oynamaktadır. Endüstriyel ilişkiler, işçi-işveren ilişkilerinin yanı sıra, işçilerin temsilcileri olan sendikalar, işveren dernekleri ve devlet gibi üçüncü taraflarla etkileşim içinde de gelişir.